Das ist unsere DNA.
Die Lernhacks zum Download.
Das kleine 10x10 des Positive Learning Mindsets
Gast-Lernhacker Helmut Novacek (aufgenommen am 21.03.2024)
In seinem eigens für euch entwickelten Gast-Lernhack stellt Helmut Novacek (bis 31. März 2024 Head of Professional & Leadership Learning bei der Deloitte University EMEA) euch vor, wie positives Denken euren Lernprozess beeinflussen kann. Mit nur zehn kleinen Aktivitäten pro Tag, an zehn aufeinanderfolgenden Tagen schafft ihr es, ein Positive Learning Mindset zu entwickeln und euer individuelles Lernen zu fördern.
It’s a Match!
ENDLICH: Unsere erste GastlernhackerIN! Wir haben unglaublich viel aus dem Gespräch mit Dana Tuexen, HR Managerin bei der Otto GmbH & Co KG, mitgenommen und sind uns sicher, dass es euch auch so gehen wird. Dana stellt den Lernhack “It’s a Match” vor, der das Ziel hat, die Anforderungen und Wünsche von Azubi und Ausbilder*in zu Matchen und gemeinsame Absprachen für die Zusammenarbeit zu treffen. Die Idee entstand im Rahmen unseres gemeinsamen Projekts „Creating future forward: Ausbildung@OTTO“.
Der Ambiguitätstoleranzreflektomat
Gast-Lernhacker Prof. Dr. Volkmar Langer
In einem Gespräch mit unserem zweiten Gast-Lernhacker Prof. Dr. Volkmar Langer geht es um das spannende Thema der Mehrdeutigkeit. Mit Hilfe des Ambiguitätstoleranzreflektomats können Reaktionen gegenüber komplexen Situationen und Veränderungen reflektiert und ein selbstbestimmter Umgang mit ihnen gefunden werden. In diesem Prozess sind die drei Ebenen Gedanken, Gefühle und Handlungen zentral.
Das SKATE-Modell
Gast-Lernhacker Dr. Claas Triebel
Unser Gast-Lernhacker Dr. Claas Triebel stellt das SKATE-Modell vor, mit dem sich Kompetenzen einfach, dynamisch und entwicklungsorientiert betrachten lassen. SKATE steht für Skills, Knowledge, Ambition, Talent und Experience. Das Modell kann individuell und als Team genutzt werden.
Der Lernkompass
Gast-Lernhacker Benjamin Jaksch
Unser Gast-Lernhacker ist der Lernbegleiter und Berater für nachhaltiges Lernen Benjamin Jaksch. Sein Lernhack dreht sich rund um das Thema selbstorganisiertes Lernen. Dabei eignet sich der Lernkompass perfekt als einfache Struktur- und Organisationshilfe. Die Zeiger eures Lernkompasses können auf Ausprobieren, Informieren, Implementieren oder Reflektieren stehen.
DIE eine Frage
Gast-Lernhackerin Franziska Schleuter
Wie würde deine Frage lauten, wenn du jemandem aus deinem Team rund um sein/ihr Lernen nur DIE EINE FRAGE stellen könntest?
Bei MaibornWolff wird diese eine Frage regelmäßig den Kollegen und Kolleginnen gestellt. Warum? Das erfährst du im Video-Interview mit Franziska Schleuter, Leiterin Campus. Den Download ihres Lernhacks “Die eine Frage” findest du unten.