Das bewegt uns gerade…
DIE KRAFT DER LEARNING CIRCLES
MENSCHEN STÄRKEN. ORGANISATIONEN BEWEGEN. VERÄNDERUNG VERANKERN.
Learning Circles sind kollaborativ, selbstgesteuert, nachweislich wirksam und machen Spaß.
Bei uns sind Learning Circles individuell zugeschnitten auf eure Organisation, eure Themen und eure Ziele. Basierend auf unserem 16-Stellschrauben-Framework gestalten wir alle entscheidenden Elemente bewusst: von der Einbettung in die Organisation über Rollen und Ablauf bis hin zur Zielerreichung im Arbeitsalltag.
Wir unterstützen euch beim sofortigen Start mit fertigen Leitfäden, bei der Weiterbildung zur/zum selbstständigen Learning Circle Designer:innen oder mit strategischer Begleitung für eine nachhaltige Verankerung in der Organisation.
AI Workbench
KI WIRKSAM UND OHNE TECHNISCHE HÜRDEN IN DIE L&D-ARBEIT INTEGRIEREN
Die meisten L&D-Teams sind längst beim Experimentieren. Ein paar Prompts, die mal funktionieren und mal nicht. Was fehlt, ist kein weiteres Tool, sondern ein gemeinsamer Rahmen.
Die Lernhacks AI Workbench bietet genau das: 51 einsatzbereite Prompts und Agenten, die jeden Schritt im L&D-Prozess abdecken. Von der Bedarfsanalyse über Learning Design und Wirksamkeitsmessung bis zur KI-Einführung im eigenen Unternehmen.
Die Workbench ist mehr als eine Tool-Sammlung: Sie ist ein Lernprogramm. Das Ziel ist nicht nur, dass Einzelne gut mit KI umgehen können. Das Ziel ist, dass KI zur selbstverständlichen Arbeitsweise wird.
Plattformunabhängig. Kein IT-Projekt. Sofort einsetzbar.
